金堂东孚汽车销售服务有限公司
成都市金堂县成金大道1899号
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      岗位职责:
      1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
      2、负责招聘、培训、考勤,入职,离职、社保,员工关系等人力资源日常管理事宜;
      3、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告。
      4、协助推动公司理念及企业文化的形成;
      5、协助制定公司人力资源整体战略规划;
      任职资格:
      1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;
      2、2年以上相关工作经验;
      3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
      4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
      5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
      6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
      7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
      8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
      工作时间:8:30-18:00 (中午休息1个半小时)
      休息时间:双休, 节假日单独体现;
      工作餐:(午餐两荤一素)
      社保:养老、医疗、工伤、生育、失业
      意外险:雇主险
      孕妇:朝九晚六,双休
      产假期:5个月
      陪产假:20天
      年假:带薪5-10
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